Vi lever i en föränderlig värld. Nya omständigheter ställer krav på vår förmåga att anpassa oss, tänka om och vara flexibel - en komplexitet som utmanar våra sätt att tänka, agera och leda. Med rätt kunskaper och träning i förändringsledning ökar vi våra förmågor att lyckas.
I den här utbildningen reflekterar vi tillsammans över vad som krävs för att leda och genomföra framgångsrika förändringar. Vi pratar om strukturerad förändringsledning, den mänskliga psykologin i förändringar och relaterar det till dina pågående förändringar. |
Mål
| När vi får kunskap och stöd i att leda sig själv och stötta andra i förändring, minskar de risker som en bristfällig förändringsledning kan medföra, så som produktionsbortfall, ineffektivitet och arbetsrelaterad ohälsa. Med tillräckligt förändringsstöd kan vi förbättra medarbetarnas arbetssituation under förändringsfasen. Under dessa dagar får du tillsammans med andra kollegor i staden fördjupa era kunskaper genom teorier, övningar, dialoger och gemensamma reflektioner. |
Förkunskaper
Inga.
Målgrupp
HR-specialister
Kommunikatörer
Utvecklingsledare
Projektledare
Verksamhetsutvecklare
samt till fackliga representanter som har roller i samverkan kring förändringsresor
Material
Inget.
Omfattning
Två halvdagar kl 8.30-12.00. Då samtliga tillfällen bygger på varandra så behöver du kunna delta vid varje tillfälle under utbildningen. Detta gäller även för att få utbildningen avslutad och godkänd.
Praktisk information
Anmälan är bindande från och med sista anmälningsdatum. Vid frånvaro eller sen avbokning debiteras hela kursavgiften (oavsett frånvaroorsak).
Övrig information
Attestant och mottagarkod ska anges vid bokning.
Plats
Se respektive tillfälle.
Kostnad
2000 kr/per person.
Efter sista anmälningsdagen betalar du full kostnad även om du inte kan delta på utbildningen. Din bokning är bindande men du kan självklart överlåta platsen till någon annan i din organisation.
Attestant och mottagarkod ska anges.
Innehåll
- Teori kring förändringsledning
- Vad händer med oss människor i förändring?
- Att leda människor i förändring
- Upplevelsebaserade övningar
- Metoder och verktyg
Utbildningsansvarig
Hantering av personuppgifter
Klicka här för att läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter.